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Candidats

Les candidats :

Les candidats créent gratuitement leur profil sur le site atlas-jobs.com sans oublier d’indiquer leur qualité de travailleur handicapé (RQTH, AAH, carte d’invalidité, etc.) s’ils en ont une.
Une fois le profil validé, il est visible par tous les recruteurs abonnés à nos services qui pourront contacter directement les candidats grâce à leurs coordonnées.

Entreprise

Les entreprises :

Les entreprises prennent connaissance des différents profils proposés par le site via notre annuaire. Pour y accéder elles devront créer un compte et souscrire à un abonnement. Cette dépense sera en partie déductible de leur contribution AGEFIPH ou FIPHFP par le biais de la récupération des Unités Bénéficiaires.
Une fois leur abonnement activé, les entreprises pourront contacter directement le candidat de leur choix.

Nos missions

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Le site Atlas-Jobs offre un large panel de métiers : graphistes, comptables, architectes, ingénieurs, photographes, consultants etc.

Handicap & sous-traitance

 Handicap & sous-traitance

« Constitue un handicap, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive, d’une ou plusieurs fonctions physiques sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou trouble de santé invalidant ».

La loi du 11 février 2005 réaffirme l’obligation d’emploi, renforce les sanctions et les étend aux employeurs publics et à de nouvelles catégories de personnes handicapées.

Depuis 2010, la contribution des entreprises qui n’emploient aucun salarié en situation de handicap ou qui ne passent aucun contrat de sous-traitance avec le secteur protégé pendant 3 années consécutives sera augmentée de 1500 fois le SMIC horaire par bénéficiaire manquant quelle que soit la taille de l’entreprise, soit sur la base du SMIC à 9.88x 1500 fois = 14 820 €, soit l’équivalent d’un SMIC annuel (taux du SMIC au 1.1.2018).