Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) H/F

Le 12 septembre

Critères de l'offre

  • Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F)
  • Fontenay-le-Pesnel (14)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Recrutement et placement
  • Expérience requise : 3-5 ans

L'entreprise : Manpower CDI/CDD

Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, Elis Normandie, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F).
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'hygiène.
Notre mission : simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur coeur de métier.

Le service c'est Elis. Et Elis c'est vous.

Rattaché(e) au Directeur du site, en lien avec le Responsable ressources humaines régional, vous assurez l'intégralité de la fonction RH. En véritable support des opérationnels, vous êtes garant(e) d'un bon climat social.
Vos principales missions sont les suivantes :
. Administration du Personnel : de l'entrée à la sortie des collaborateurs CDI/CDD (contrats, paie, absences, congés, questions éventuelles, suivi visite médicale...). Le site comporte 100 à 120 collaborateurs au cours de l'année.
. Conseils auprès des opérationnels sur les sujets RH
. Recrutement des profils non cadres du site
. Gestion de la formation professionnelle (suivi du plan de formation)
. Suivi juridique et gestion disciplinaire (assurer la conformité de l'entreprise à ses obligations légales et conventionnelles, droit du travail...)
. IRP : préparation des réunions (CSE et SSCT) et suivi
. Reporting : Suivi des indicateurs RH et tableaux de bord
. Projets : participer à l'organisation de l'ensemble des évènements sociaux du
centre, animer la politique sécurité du centre et être moteur dans l'amélioration des conditions de travail et de sécurité. De formation supérieure spécialisée en RH avec une expérience réussie de 3 ans minimum sur une fonction similaire.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e) et méthodique, vous avez le goût du terrain afin d'opérer une gestion RH de proximité. Vous êtes rigoureux(se) et faîtes preuve de discrétion, de diplomatie et d'esprit d'équipe. Vous êtes sensible au secteur
industriel.

La maitrise de SAP et/ou du logiciel HR ACCESS serait un plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 18724952


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